Co-Fondator
All About Parenting
Dacă ești un Specialist în Comunicare care este familiar cu zona de marketing online, atunci acest mesaj este pentru tine.
Iar dacă nu ești colaboratorul pe care îl căutăm… poți câștiga 2000 de lei dacă ne recomanzi omul cu care vom ajunge să lucrăm! Citește tot mesajul pentru a afla cum.
Lead Trainer
Numele meu este Nia (Urania) Cremene iar povestea Parentingului, pentru mine, a început acum mai bine de 12 ani, odată cu prima certificare internațională ca Expert în Parenting.
În acel moment nu exista ideea de expert în Parenting în România. Domeniul acesta era, la vremea respectivă, un pionierat, multă lume considerând că nu are nevoie să învețe cum să își crească mai bine copiii. Încă mai avem de lucrat la această percepție…
Începând cu același an în care s-a născut fiul meu, 2010, am oferit seminarii pentru 10 – 12 persoane, învățându-i pe părinți cum să își rezolve problemele de zi cu zi şi cum să crească un copil independent. Workshop-urile durau două zile, întotdeauna în week-end. Îmi aduc aminte că la primul workshop pe care l-am susținut încă alăptam (în pauze).
Destul de repede am realizat că aceasta este misiunea mea și că parentingul va deveni mai mult decât o profesie, va deveni vocație. Într-un timp scurt, misiunea mea s-a conturat: să ajung la cât mai mulți părinți și să-i ajut, prin informații valoroase și eficiente, să aibă o relație echilibrată cu copiii lor, să-i crească conștient, în așa fel încât lumea lor de mâine să fie mai bună decât este a noastră astăzi.
Așa a apărut prima metodologie de parenting creată în România și primul program de parenting online cu durata de 10 luni, pe principiul că, așa cum sunt necesare 9 luni pentru a aduce un copil pe lume, ar fi de bun simț să înveți cel puțin tot atât timp cum să îl crești o viață.
În 4 ani, am ajuns de la a fi un „lup singuratic” la a lucra cu peste 30 de oameni absolut minunați. Astăzi, echipa All About Parenting se apropie de 70 de persoane, are 7 naționalități diferite și acoperă 4 limbi în care ne adresăm clienților noștri din întreaga lume.
Împreună cu ceilalți traineri All About Parenting, în ultimii 4 ani am întâlnit peste 500.000 de părinți care au participat la seminariile noastre pe care le oferim gratuit atât online, cât și fizic.
Author and Co-Founder
Lead Trainer
Trainer (America de Nord)
Lead Trainer (Germania)
Lead Trainer (Rusia)
Lead Trainer (Rusia)
Trainer (Romania)
Trainer (România)
Trainer (România)
Trainer (România)
Ana Iancu
Trainer (România)
Trainer (Polonia)
În prezent, avem peste 740.000 de părinți care ne citesc săptămânal emailurile sau ne urmăresc pe Facebook și încă peste 39.000 de părinți care au parcurs programul online All About Parenting pentru a-și crește diferit copiii.
All About Parenting a început în România, însă, de la început am fost în contact cu cercetători de la un număr (azi, sunt peste 40!) de universități din întreaga lume. Ceea ce la început părea doar un proiect local și-a luat avânt și se extinde treptat în alte țări din întreaga lume.
Acest lucru se datorează faptului că bazele programului All About Parenting (cum ar fi Teoria Autodeterminarii) sunt universale și funcționează indiferent de limbă, cultură, rasă, clasă socială etc. All About Parenting nu este „opinia unei singure mame”, ca multe bloguri pe acest subiect și nu oferă „rețete” pe care să le urmezi.
În schimb, transpunem într-un limbaj simplu, pe care părinții și copiii îl folosesc în fiecare zi, concepte complexe, încercate și testate, din cele mai recente cercetări în psihologie.
În ultimii 2 ani, am tradus, filmat și editat programul All About Parenting în engleză, poloneză, germană și rusă. În următorii 2 ani, dorim să ne creștem echipa în țările vorbitoare de limbă spaniolă, franceză și italiană.
Iată un exemplu de episod video din programul All About Parenting în limba engleză.
Deși pare că avem realizări notabile, ceea ce am făcut până acum este foarte puțin față de ceea ce vrem să realizăm în următorii 10 ani.
În următorii 3 ani vrem să fim prezenți în peste 30 de țări. Suntem conștienți că este un obiectiv un pic nebun pentru o echipă mică ca a noastră, dar asta ne entuziasmează și mai mult.
Viziunea noastră este să inspirăm o „masă critică” de părinți din toată lumea, care aleg să învețe cu All About Parenting și apoi inspiră alți părinți la rândul lor.
Din păcate, nu învățăm la școală acele lucruri de care avem nevoie în viața de zi cu zi. Și așa am ajuns să credem că nu e nevoie sau că nu e normal să înveți despre cum să crești un copil împlinit.
Nimic nu impactează la fel de mult viața fiecăruia dintre noi, în general, ca relația dintre părinți și copii (parenting). De aceea, am ales să facem din asta misiunea echipei noastre.
Vrem să facem ca, în cât mai multe țări, părinților să li se pară la fel de firesc să învețe despre relaţia dintre părinţi şi copii (parenting), cum li se pare firesc să facă școala de șoferi, înainte de a se urca la volanul unei mașini.
Credem că e nedrept să învățăm mai mult pentru a conduce mașina decât pentru a educa un copil, un viitor adult.
Vrem să schimbăm acest lucru, la nivel de mentalitate colectivă.
Și de aceea avem nevoie de tine.
Căutăm un Specialist Comunicare Junior care este pasionat de crearea de conținut video, care știe să găsească resursele necesare pentru a-și duce treaba la bun sfârșit și care preia sarcini înainte de a-i fi delegate.
Responsabilitățile tale vor fi…
- să organizezi filmări cu trainerii și să faci brief-uri pentru asta;
- să coordonezi realizarea de reclame video, declinate pe mai multe concepte;
- să oferi feedback pe materialele video în locul managerului;
- să vânezi orice virgulă pusă incorect și orice cuvânt care ar putea conține un typo în materialele pe care le primesc părinții de la noi;
- să faci research și să propui concepte de reclame pentru platforme noi – de ex: Tik Tok
- să organizezi resursele echipei, în așa fel încât orice coleg nou să le găsească cu ușurință;
- să participi la întâlniri, alături de Manager și să preiei task-uri de Comunicare și PR.
Ce ne dorim de la tine este să faci lucrurile să se întâmple. Poate, aparent, lucruri minore ca oferirea unui feedback sau o mână de ajutor oferită unui coleg, dar fără de care nu se poate și care atunci când nu sunt făcute, țin pe loc proiecte foarte mari.
Așa că, dacă îți faci treaba într-un mod conștiincios, cu siguranță te vei înțelege bine cu Ioana și cu toată echipa.
Lucrăm în întregime de la distanță, iar programul de lucru este flexibil, ceea ce înseamnă că vei avea ocazia să lucrezi de acasă (de oriunde te-ai afla, practic), atâta timp cât participi la întâlnirea zilnică.
La fiecare 3 luni, ne întâlnim cu toții să celebrăm reușitele din ultima perioadă, să analizăm ce s-a întâmplat în ultimele 90 de zile și să ne stabilim obiectivele pentru următorul trimestru, pentru a putea să ajungem la și mai mulți părinți și să ajutăm și mai mulți copii.
Apoi, fiecare echipă, inclusiv a ta, susține o întâlnire zilnică pentru a-și stabili prioritățile și pentru a se asigura că lucrurile merg în direcția aleasă.
Dar nu vrem să pierdem timpul tău și timpul nostru, ci vrem să ne asigurăm că înțelegi foarte bine ce tip de persoană căutăm.
Căutăm un Specialist Comunicare Junior descurcăreț și foarte organizat.
- nu-ți sar în ochi imediat greșelile dintr-un text;
- nu vorbești și nu scrii bine în engleză;
- unul dintre punctele tale forte nu este atenția la detalii;
- nu știi să modifici o imagine în Photoshop sau în Canva fără să aștepți după designer;
- nu știi să recunoști un design de bună calitate și nu poți să dai feedback pentru cum arată un PowerPoint, o reclamă de FB cu text și imagine sau un video;
- nu ai mai făcut proceduri de lucru înainte și nu folosești template-uri în munca ta;
- nu ești prieten bun cu calculatorul și nu ai mai lucrat cu softuri ca Google Drive, softuri de CRM, aplicații de creat pagini web sau de programat întâlniri cum e ScheduleOnce;
- nu înveți repede și nu îți plac situațiile neprevăzute sau sarcinile noi pe care, la început, nu vei ști cum să le rezolvi și va trebui să găsești singură soluții;
- nu știi să ții zilnic evidența cheltuielilor pentru mai multe proiecte;
- primul lucru pe care îl faci atunci când ai un task nou de realizat este să îți întrebi managerul cum se face și nu să cauți pe Google;
- nu în ultimul rând, nu ești hiperorganizat, iar acest lucru se vede în munca ta.
Dacă bifezi toate lucrurile de care am vorbit anterior și dacă vrei să contribui la o nouă generație de părinți care își cresc copiii altfel, uite ce ai de făcut pentru a aplica la acest job:
1) Dă click pe link-ul de mai jos și completează formularul de acolo;
2) Dacă toate lucrurile sunt ok, trecem la următorul pas, unde vom avea întrebări mai detaliate;
3) Dacă și acolo suntem ok, atunci trecem la pasul următor – să ne cunoaștem;
4) Dacă totul e în regulă, cu siguranță vom găsi o soluție de remunerație care să ne pună pe aceeași pagină și să putem lucra împreună;
Așadar, dacă bifezi toate punctele enumerate anterior, te invit să aplici pentru că abia aștept să te cunosc!
Dacă ajungem să lucrăm cu persoana recomandată de tine, tu vei primi 2000 de lei.
Am plăti oricum o sumă de bani unei agenții de recrutare – de aceea cred că e mai bine ca această sumă să meargă către cineva din comunitatea părinților care mă urmăresc.
Până acum, am plătit cu drag mai mult de 12 persoane care ne-au recomandat colegi extraordinari.